8 Comments

• gav
  May 24th, 2009

  ahh, this site used to be good years ago, i just thought id take a look at it after these years.
  now its become a shitty portal for youtube (where is the originality)
  Your site sucks!!

• mark
  September 29th, 2009

  i aggree – - i must remove it from my (v.old) favourites list

• mark
  September 29th, 2009

  p.s. – thought it hasnt been changed for ages the framley examiner site is a howl

• Cyber punk
  November 20th, 2009

  http://cyber-punk.mybrute.com

• agein65
  December 17th, 2010

  I check back often, I want to say hello.

• creathela
  December 26th, 2010

  גל עליות מחירי הנדלן בארץ מתמשך מזה תקופה ארוכה. בין הגורמים לו מצוי המשבר הפיננסי העולמי, ובפרט משבר המשכנתאות בארצות הברית. באופן מוזר, אותו משבר בארה”ב , המוכר גם כמשבר הסאב פריים, הוא מגורמי עליות מחירי הנדלן בארץ – אך גם מציע פיתרון לכך.

  חברת tgi השקעות עוסקת בהשקעות נדלן בחו”ל, השקעות נדלן בארה”ב ובאירופה – ובכלל, בארצות רבות בעולם. כיצד מתקשרת tgi השקעות נדלן לפתרון המשבר ? ובכן, המשבר הציף את השוק האמריקאי בנכסים והוריד את הבורסות בעולם. זו הייתה ההתחלה של גל עליית מחירי הנכסים בארץ.

  משקיעים שיצאו מהבורסה חיפשו אפיקי השקעה והחלו רוכשים נדל”ן בארץ. שוק הנדלן התייקר עד כדי כך שמדברים כבר בגלוי על בועה, ובנק ישראל בעצמו נוקט צעדים לבלימת השוק בשילוב מינהל מקרקעי ישראל. ולגבי tgi השקעות ופתרון אמריקאי לבעיה שהחלה בשוק האמריקאי ? פשוט מאוד.

  השקעות נדלן בחו”ל הפכו פופולאריות ביותר, וכיום ביתר שאת בין השאר בשל התנאים לעיל. tgi השקעות מכירה לעומק את השווקים ומציעה עסקאות אטרקטיביות ביותר : נותר רק להיפגש עם אחד המומחים ולקבל הסבר מעמיק אודות אופציות מרתקות להשקעות בנדלן בתאילנד או בקנדה, למשל.

  איזנברג גרופ נדל”ן בארץ ובעולם טי.ג’י.אי אייזנברג נדלן בעמ אייזנברג השקעות טי ג’י אי השקעות נדל”ן

  אייזנברג גרופ נדל”ן בארץ ובעולם
  

• isorgesuews
  January 8th, 2011

  lone worker
  lone worker policies
  lone worker policy
  lone worker alarms
  lone worker alarm
  lone worker safety
  lone worker protection
  lone worker risk assessment
  lone worker systems
  nhs lone worker policy
  nhs lone worker

  The Health and Safety Executive (HSE) is frequently asked these questions. Working alone is not in itself against the law, and it will often be safe to do so. However, the law requires employers and others to think about and deal with any health and safety risks before people should be allowed to work alone.
  Employers have responsibility for the health, safety and welfare at work of all of their employees. They are also responsible for the health and safety of those affected by work activities, for example any self-employed people they engage and visitors such as contractors.
  These responsibilities cannot be transferred to any other person, including those people who work alone. It is the employer’s duty to assess risks to lone workers and take steps to avoid or control risks where necessary.
  Employees have responsibilities to take reasonable care of themselves and other people affected by their work activities and to co-operate with their employers in meeting their legal obligations.

  lone worker monitoring
  lone worker system
  lone worker system
  lone worker solution
  lone worker system
  lone worker legislation
  hse lone worker
  hse lone worker
  lone worker device
  lone worker legislation
  lone worker device
  lone worker device
  lone worker risk assessment example
  lone worker risk assessment example
  lone worker procedure
  lone worker alarm system
  lone worker alarm system
  argyll lone worker
  argyll lone worker
  lone worker definition
  lone worker protection systems
  lone worker protection systems
  lone worker alarm systems
  romad lone worker
  lone worker software
  lone worker risk assessment template
  lone worker risk assessment template
  lone worker risk assessment template
  lone worker safety solutions
  guardian 24 lone worker
  lone worker safety 2010
  lone worker monitoring system
  guardian 24 lone worker

• Karey Poppema
  May 23rd, 2011

  Great publish. Cheers for, going to it blog web page mate. I’ll message you soon! I didn’t know that!

Leave a Reply